“ทอฟฟี่สีน้ำเงิน” เอฟเวอร์ตัน (Everton) สโมสรดังแห่งศึก พรีเมียร์ลีก อังกฤษ ตกเป็นข่าวเตรียมสร้างกำไรก้อนโตในตลาดซื้อขายนักเตะ หลังตัดสินใจตั้งค่าตัวของ อิลิมาน เอ็นดิอาย (Iliman Ndiaye) แนวรุกตัวเก่งเอาไว้สูงถึง 69 ล้านปอนด์ (ประมาณ 3,200 ล้านบาท) ท่ามกลางความสนใจอย่างจริงจังจาก “ปีศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด (Manchester United)แกนหลักทอฟฟี่ และเวทีแจ้งเกิด ฟุตบอลโลก 2026ดาวเตะทีมชาติเซเนกัล ก้าวขึ้นมาเป็นหัวใจสำคัญในแนวรุกของ เอฟเวอร์ตัน ตลอด 2 ฤดูกาลที่ผ่านมา นับตั้งแต่ย้ายมาจาก โอลิมปิก มาร์กเซย เมื่อช่วงซัมเมอร์ปี 2024 โดยเขาฝากผลงานอันยอดเยี่ยมด้วยการตะบันไปแล้ว 17 ประตู จากการลงสนาม 71 นัดในทุกรายการอย่างไรก็ตาม แม้บอร์ดบริหารในถิ่น กูดิสัน พาร์ค จะมองว่า เอ็นดิอาย คือขุมกำลังหลักที่ทีมขาดไม่ได้ แต่พวกเขาก็ยอมรับสภาพและเข้าใจดีว่า อาจจะเป็นเรื่องยากที่จะรั้งตัวดาวเตะวัย 26 ปีรายนี้ให้อยู่กับทีมต่อไปในระยะยาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเขาสามารถโชว์ฟอร์มได้อย่างโดดเด่นในศึกมหกรรมลูกหนังระดับโลกอย่าง ฟุตบอลโลก 2026 (World Cup 2026) ที่กำลังจะมาถึง ซึ่งจะยิ่งทำให้มูลค่าและความสนใจจากบิ๊กทีมเพิ่มสูงขึ้นเป็นทวีคูณอิงดีล ‘กอร์ดอน’ หวังฟันกำไรเข้าสโมสรมหาศาลตามการรายงานจากสื่อที่น่าเชื่อถืออย่าง ดิ แอธเลติก (The Athletic) ระบุว่า สาเหตุที่ เอฟเวอร์ตัน กล้าตั้งค่าตัวของ เอ็นดิอาย ไว้สูงลิบถึง 69 ล้านปอนด์นั้น เป็นเพราะพวกเขานำไปอ้างอิงและเปรียบเทียบกับบรรทัดฐานค่าตัวของอดีตเด็กเก่าอย่าง แอนโทนี่ กอร์ดอน (Anthony Gordon) ที่เพิ่งจะย้ายจาก นิวคาสเซิ่ล ยูไนเต็ด ไปร่วมทีม บาร์เซโลน่า ด้วยค่าตัวระดับ 80 ล้านยูโร เมื่อไม่นานมานี้หาก เอฟเวอร์ตัน สามารถเจรจาปล่อยตัว อิลิมาน เอ็นดิอาย ออกไปได้ในราคา 69 ล้านปอนด์ตามที่ตั้งเป้าไว้จริง จะถือเป็นการทำธุรกิจที่ประสบความสำเร็จและคุ้มค่ามหาศาลสำหรับสโมสร เนื่องจากพวกเขาลงทุนจ่ายเงินคว้าตัวดาวเตะรายนี้มาร่วมทีมด้วยค่าตัวเพียง 15 ล้านปอนด์เท่านั้นคงต้องจับตากันต่อไปว่า แมนฯ ยูไนเต็ด ที่กำลังมองหาอาวุธหนักเข้ามาเสริมทัพ ภายใต้การคุมทีมของ ไมเคิ่ล คาร์ริค จะยอมควักกระเป๋าจ่ายเงินตามที่ เอฟเวอร์ตัน เรียกร้องหรือไม่ แนะแนวเรื่องออฟฟิเชียล! ‘ลิเวอร์พูล’ ประกาศตั้ง ‘อีราโอล่า’ นั่งกุนซือใหม่ ลั่นพร้อมพาทีมล่าความสำเร็จ สิ้นสุดทางเลื่อน! ‘เชลซี’ หมดความอดทน พร้อมรับทุกข้อเสนอโละ ‘การ์นาโช่’ พ้นทีม
